„Mir ist eine geplante Elternzeit tausend mal lieber, als diese ärgerlichen Skiunfälle bei denen dir von heute auf morgen ein Mitarbeiter ausfällt“, sagt Cordelia Wagner,  Leiterin Presse & Kommunikation bei der IP Deutschland. Für sie ist das Thema „Kind oder Karriere“ keine Frauenfrage. Sie fordert viel mehr flexible Arbeitsmodelle für alle. Denn jeder kann mal in die Verlegenheit kommen, auf flexible Arbeitszeiten angewiesen zu sein.